إفشاء أسرار العمل: العقوبات والمسؤوليات القانونية

إفشاء أسرار العمل: العقوبات والمسؤوليات القانونية

إفشاء أسرار العمل: العقوبات والمسؤوليات القانونية في ظل التطور المتسارع لعالم الأعمال، أصبحت المعلومات والأسرار التجارية من أهم الأصول التي تعتمد عليها الشركات في تحقيق ميزة تنافسية واستمرارية في السوق. فقد تراجعت أهمية الأصول التقليدية مقارنة بما تمتلكه المنشآت من معرفة وبيانات حصرية. ولهذا، فإن تسريب.. قراءة المزيد..

المتهم بريء حتى تثبت إدانته: هل يُطبق هذا المبدأ فعلاً؟

المتهم بريء حتى تثبت إدانته: هل يُطبق هذا المبدأ فعلاً؟

المتهم بريء حتى تثبت إدانته: هل يُطبق هذا المبدأ فعلاً؟ يُعد مبدأ "المتهم بريء حتى تثبت إدانته" من أبرز المبادئ القانونية التي تُشكّل حجر الأساس في الأنظمة القضائية الحديثة، وهو الركيزة التي يقوم عليها تحقيق العدالة في أي مجتمع متحضر. هذا المبدأ لا يكتفي بتحديد إطار قانوني، بل يتجاوز.. قراءة المزيد..

ما هو موقف القانون في حال تأخر المطور العقاري في تسليم العقار؟

ما هو موقف القانون في حال تأخر المطور العقاري في تسليم العقار؟

ما هو موقف القانون في حال تأخر المطور العقاري في تسليم العقار؟ يواجه الكثير من المشترين والمستثمرين في السوق العقاري الإماراتي مشكلة متكررة تتعلق بتأخر المطورين العقاريين في تسليم الوحدات في الموعد المحدد. هذه المسألة لا تؤثر فقط على الخطط السكنية أو الاستثمارية للمشتري، بل قد تتسبب أيضًا في.. قراءة المزيد..

ما الذي يميز القانون الإماراتي عن غيره في حماية الحقوق؟

ما الذي يميز القانون الإماراتي عن غيره في حماية الحقوق؟

يُعَدّ النظام القانوني في دولة الإمارات العربية المتحدة من أكثر الأنظمة تطوراً وتوازناً في المنطقة، إذ يجمع ببراعة بين الأصالة والحداثة، ويحرص على حماية الحقوق الفردية والمجتمعية ضمن إطارٍ قانوني مرن ومتجدّد. إن هذا التنوع في مصادر التشريع—من الشريعة الإسلامية التي تُستمد منها قوانين الأحوال الشخصية، إلى.. قراءة المزيد..

التشريعات المتعلقة بالحماية من التمييز في بيئة العمل

التشريعات المتعلقة بالحماية من التمييز في بيئة العمل

التشريعات المتعلقة بالحماية من التمييز في بيئة العمل تُعد الحماية من التمييز في بيئة العمل من أهم الأسس لتحقيق العدالة والمساواة بين الأفراد في مختلف القطاعات. فَتطبيق التشريعات التي تمنع التمييز العنصري، والجنساني، والديني، يضمن بيئة عمل خالية من الظلم، ويمنح جميع الموظفين فرصًا متساوية للنمو والتطور المهني. ومن.. قراءة المزيد..

  • قوانين
  • April 27, 2025
  • 0 التعليقات
  • 0 المشاهدات